Castellano Català
Castellano Català
He estat treballant durant un any a les oficines d'una empresa de treball temporal. Com tothom, abans de conèixer aquest món tenia una opinió molt dolenta d'elles: que si els treballadors cobren menys, que si es treball escombraria, etc. Reflexionant sobre aquest tema ara que ja no hi sóc allà, m'he adonat que la majoria d'aquestes coses són mentida.
Una de les coses més populars és que les ETTs paguen menys als seus treballadors, ja que d'aquesta quantitat elles se'n queden un tant per cent. Això no és veritat; les empreses de treball temporal paguen als seus treballadors segons el conveni pel que es regeix l'empresa a la qual estan treballant; els seus beneficis els treuen en la facturació a les empreses, a les quals els hi sumen un tant per cent al salari del treballador.
Una altra cosa és la visió que té la gent sobre elles com a treball escombraria, com a treball de pocs dies. És veritat que n'hi ha treballs de pocs dies, però només són petita part. Normalment, quan un client truca a una ETT per demanar una persona, el que està pensant és en estalviar-se el temps de fer la selecció. Per tant truca a l'empresa de treball temporal, demana una persona que estigui uns mesos per ETT i posteriorment, si la persona funciona, la incorpora a la seva plantilla.
Espero que aquests comentaris us hagin servit per entendre millor una empresa de treball temporal.
1. Confirmo el que dius. Jo com a empresari nomes contrato gent procedent d'ETT. Quan anava l'INEM m'enviaven gent que cobrava de l'atur i no tenia ganes de treballar. Simplement venien a "fitxar" per que no el donessin de baixa de cobrar. Vaig acabar fart. Ara tinc la certesa que si algú s'apunta a una ETT es per que te ganes de treballar ja que en cas contrari a una ETT no cal apuntar-si per que no paguen res per la cara.
